为深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全国矿山安全生产工作会议、省安委会2022年第一次全体（扩大）会议精神，按照全省应急管理工作会议安排，1月18日，吉林省应急管理厅和国家矿山安全监察局吉林局联合召开全省矿山安全生产工作会议，总结2021年全省矿山安全生产工作，分析矿山安全生产形势，对2022年工作进行部署。

会议要求，要清醒看到全省矿山安全生产存在的短板弱项，一是安全发展理念“树得不牢”。部分监管部门还不同程度存在重发展、轻安全的现象，抓安全生产的主动性不够、积极性不高，工作成效不明显。二是安全生产责任“落得不实”。部分地区属地领导统筹安全和发展不够有力，监管责任落实不到位，驻矿包保责任落实不到位。部分企业主体责任落实不到位，安全投入不足，安全培训不规范，管理制度和岗位责任制没有真正落实到每名从业人员。三是隐患排查治理“抓得不细”。部分监管部门存在重检查、轻实效的问题，组织检查多，发现问题少，低水平重复检查的问题依然存在。

　　会议强调，2022年将迎来党的二十大和省第十二次党代会的胜利召开，做好矿山安全生产工作责任重大、使命光荣。要重点做好四方面工作：一是强化政治引领，深入推进矿山安全责任落实。把习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神贯穿到安全生产全过程，把宣贯新安法贯穿到安全生产全过程，把隐患排查整改贯穿到安全生产全过程。二是创新方式方法，全面做好矿山安全监管工作。继续采取“监管干部+专家”和“四不两直”等方式，强化动态监管。采取“扁平化”管理方式，强化指令落实。继续采取日报告日点评方式，强化日常监管。继续实行联系包保和驻矿盯守，严防监管责任旁落或出现空当。集中开展打非治违专项行动，以“零容忍”态度严厉查处“五假五超”“三瞒三不”等违法违规行为。加大曝光、行刑衔接力度，强化追责问责、实施联合惩戒。三是全力攻坚克难，巩固提升“专项整治三年行动”成果。煤矿领域要深化成果巩固，深入开展隐患排查治理。从本质上、源头上制定治本攻坚措施，并纳入两个清单推动解决。非煤矿山领域要深化外包工程监管，严厉打击发包单位“以包代管”、施工现场安全管理混乱等违法违规行为，确保取得实效。四是严格制度落实，不断夯实矿山安全管理基础。强化安全培训，全面提升矿山人员从业水平；强化典型引领，全面提升矿山智能化建设水平；强化预案演练，全面提升防范应对事故灾害水平。

　　国家矿山局吉林局相关处（室）领导，省应急管理厅煤矿安全监管处（室）、非煤矿山安全监管处（室）全体人员，吉能集团相关领导，各相关市（州）、县（市、区）应急管理局主管领导和相关处（科）全体人员，全省正常生产的煤矿和进行整改的煤矿主要负责人、地下开采的非煤矿山和非煤矿山外包工程主要负责人共计525人参会。